Familien-LOM 360 Grad für Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen
Das Familien-LOM 360 Grad ist eine besondere Form der „leistungsorientierten Mittelvergabe“ für die Rückkehr von Ärzt:innen und Wissenschaftler:innen von Kliniken und Instituten der MHH aus dem Mutterschutz bzw. aus der Elternzeit.
Die erste Leistungsorientierte Mittelvergabe (LOM) für Forschung wurde an der MHH 2005 eingeführt. Sie integrierte von Beginn an eine besondere Fördermaßnahme für Nachwuchswissenschaftlerinnen, indem die wissenschaftlichen Leistungen von Frauen mit dem Faktor 1,5 in die Berechnungen aufgenommen wurden. Die Institute bzw. Kliniken der MHH und die Arbeitsgruppen, die LOM erwirtschaften, haben auf diese Weise einen direkten finanziellen Gewinn durch die Arbeit von Wissenschaftlerinnen. Dadurch entsteht ein besonderer Anreiz, Frauen zu fördern und zu halten. Außerdem werden die wissenschaftlichen Leistungen von Frauen sichtbarer. Der Frauenfaktor im Forschungs-LOM hat als innovative und erfolgreiche Frauenfördermaßnahme nicht nur hochschulintern, sondern auch bundesweit einen guten Ruf.
Als die MHH im Rahmen des von der Robert-Bosch-Stiftung geförderten Projektes "Familie in der Hochschule" eine neue Maßnahme zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf konzipierte und einen finanziellen Anreiz für Kliniken, die Mütter beschäftigen, schaffen wollte, lag es daher nahe, den LOM-Begriff aufzugreifen, und das Familien-LOM war geboren. In der Anfangsphase wurde das Familien-LOM von der Robert-Bosch-Stiftung co-finanziert. Diese Förderung lief 2010 aus und das Präsidium der MHH entschloss sich dazu, das Projekt voll aus eigenen Mitteln zu finanzieren.
2010 wurde die MHH für das Familien-LOM vom Stifterverband für die deutsche Wissenschaft mit der Hochschulperle ausgezeichnet. Seither hat sich das Familien-LOM an der MHH immer weiter etabliert. Von 2014 bis 2024 wurden nicht nur Ärztinnen sondern auch Wissenschaftlerinnen gefördert.
Mit der Neukonzeption „Familien-LOM 360 Grad“ werden ab 2025 zusätzlich auch Ärzte und Wissenschaftler gefördert, wenn sie sich als "aktive Väter" um ihre Kinder kümmern indem sie mindestens sechs Monate Elternzeit nehmen. Neben anderen Maßnahmen für aktive Väter soll ein Kulturwandel auch durch eine finanzielle Förderung eingeleitet werden, mit dem Ziel, dass sich Väter und Mütter berufliche Arbeit und Care-Arbeit gleichberechtigt teilen können, wenn sie dies möchten.
Eine schnelle und kurze Information zum Familien-LOM 360 Grad gibt der deutsche Flyer Familien-LOM 360 Grad an der Medizinischen Hochschule Hannover.
Wir informieren Sie gerne individuell und persönlich vor Antragstellung.
Insgesamt stellt die MHH im Jahr 2025 für dieses innovative familienpolitische finanzielle Förderinstrument 250.000 € zur Verfügung, davon:
50.000 € für Investitionsmittel,
90.000 € für Sachmittel,
110.000,00€ für Personalmittel.
Bitte beachten Sie, dass Familien-LOM 360 Grad an die übliche Jährlichkeit der Haushaltsmittel gebunden sind.
Nähere Informationen erhalten Sie bei der Infoveranstaltung am:
Donnerstag, 22. August 2024 von 14:00 – 15:00 Uhr
Infoveranstaltung „Familien-LOM 360 Grad“ in Lehrraum 30 (I06-H0-4070)
Die Förderung von Ärztinnen und Ärzten sowie Wissenschaftler:innen durch finanzielle Mittel (bis zu 12.000,00 Euro) soll den Wiedereinstieg der Rückkehrenden in die Kliniken und Institute erleichtern und deren Karrieren fördern. Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen werden gefördert, wenn sie innerhalb von einem Jahr aus ihrer Elternzeit an die MHH zurückkehren. Ärzte und Wissenschaftler werden gefördert, wenn sie sich als „aktive Väter“ um ihre Kinder kümmern indem sie mindestens sechs Monate Elternzeit nehmen.
Die Teilnehmenden der Veranstaltung werden über die Antragsmöglichkeiten, -fristen und das Verfahren bei „Familien-LOM 360 Grad“ informiert.
Die Vergabe von Familien-LOM 360 Grad erfolgt als Antragsverfahren.
Familien-LOM 360 Grad kann in Höhe von bis zu 12.000 € von der oder dem Rückkehrer:in gemeinsam mit der Abteilungsleitung beantragt werden, wenn die entsprechenden Vergabekriterien eingehalten werden.
Mütter nutzen bitte zur Antragstellung das Formular Familien-LOM 360 Grad – Antrag für Mütter. Für Mütter gelten folgende Vergabekriterien:
- Die Ärztin oder Wissenschaftlerin ist innerhalb eines Jahres, gerechnet vom Geburtstermin des Kindes/der Kinder, an ihren Arbeitsplatz in der MHH zurückgekehrt und der Wiedereinstieg erfolgt i.d.R. mit mind. 50% (Härtefallregelung möglich).
- Die Rückkehr der Antragstellerin ist zum Zeitpunkt der Antragstellung im laufenden Jahr oder im Vorjahr erfolgt.
- Die Ärztin oder Wissenschaftlerin ist zum Vergabezeitpunkt der Mittel und deutlich über den Rückkehrtermin hinaus noch an der MHH beschäftigt.
- Der von der Rückkehrerin und der Abteilungsleitung gestellte Antrag wird von der Kommission für Gleichstellung (KfG) bewilligt und die Mittel werden von der Gleichstellungsbeauftragten zugesagt.
- Ein Antrag kann für dasselbe Kind und denselben Wiedereinstieg von der Mutter nur einmalig gestellt werden. Familien-LOM 360 Grad kann auch für Mehrlingsgeburten nur einmal bewilligt werden.
Väter nutzen bitte das Antragsformular Familien-LOM 360 Grad – Antrag für Väter. Für Väter gelten folgende Vergabekriterien:
- Der Arzt oder Wissenschaftler ist mindestens nach sechs Elternzeitmonaten innerhalb von eineinhalb Jahren, gerechnet vom Geburtstermin des Kindes/der Kinder, an seinen Arbeitsplatz in der MHH zurückgekehrt und der Wiedereinstieg erfolgt i.d.R. mit mind. 50% (Härtefallregelung möglich).
- Die Rückkehr des Antragstellers ist zum Zeitpunkt der Antragstellung im laufenden Jahr oder im Vorjahr erfolgt.
- Sollten die sechs Elternzeitmonate vom Vater nicht zusammenhängend genommen werden, muss die besondere Familiensituation dargelegt werden.
- Des Weiteren darf der Antragsteller während der genommenen Elternzeitmonate nicht mehr als 50% in Teilzeit und die:der Partner:in sollte mindestens 50% oder mehr arbeiten.
- Der Arzt oder Wissenschaftler ist zum Vergabezeitpunkt der Mittel und deutlich über den Rückkehrtermin hinaus noch an der MHH beschäftigt.
- Der vom Rückkehrer und der Abteilungsleitung gestellte Antrag wird von der Kommission für Gleichstellung (KfG) bewilligt und die Mittel werden von der Gleichstellungsbeauftragten zugesagt.
- Ein Antrag kann für dasselbe Kind und denselben Wiedereinstieg vom Vater nur einmalig gestellt werden. Familien-LOM 360 Grad kann auch für Mehrlingsgeburten nur einmal bewilligt werden.
Die Anträge werden nach Eingang fortlaufend bearbeitet. Die Entscheidung über die Förderfähigkeit der beantragten Maßnahmen trifft die Kommission für Gleichstellung (KfG) in ihrer Oktober-Sitzung für das Folgejahr. Ihren ausgefüllten und unterschriebenen Antrag senden Sie bitte frühzeitig spätestens bis Ende September im Original an die Gleichstellungsbeauftragte der MHH, OE 0013.
Nehmen Sie bitte zuvor an der Informationsveranstaltung teil:
Donnerstag, 22. August 2024 von 14:00 – 15:00 Uhr
Infoveranstaltung „Familien-LOM 360 Grad“ in Lehrraum 30 (I06-H0-4070)
Nach Genehmigung der Anträge in der Oktober-KfG-Sitzung wird die Mittelzusage voraussichtlich Mitte November erteilt. Lesen Sie hierzu bitte den MHH Leitfaden Familien-LOM für Antragsteller:innen.
Die Antragstellerin bzw. der Antragsteller verwaltet die Mittel über eine selbst neu einzurichtenden und selbst zu verwaltenden Kostenstelle. Die Mittel sind nach dem Einrichten des Kontos sofort verfügbar. Die Budgeteinstellung erfolgt anteilig einmal monatlich. Kontrollieren Sie bitte regelmäßig ihre Kontoauszüge in SAP. Ansprechpartner:innen, Formulare zur Einrichtung einer Kostenstelle oder SAP-Schulungstermine finden Sie im SharePoint unter dem Schlagwort Kaufmännisches Controlling bzw. unter folgendem Link Kaufmännisches Controlling und Berichtswesen (KCO) (mh-hannover.local). SAP-Schulungen für Kostenstellen- und Fondsverantwortliche finden i.d.R. einmal monatlich an einem Freitag statt.
Bitte beachten Sie die Fristen zum Jahresende:
- für Investitionsmittel in der Regel Mitte Oktober und
- für Sachmittel i.d.R. Mitte Dezember des Jahres.
Bei Fragen rufen Sie uns an!
Wir bitten Sie, uns die zweckentsprechende Verwendung des Familien-LOM 360 Grad im Januar des Folgejahres nach der Auszahlung nachzuweisen.
Als Verwendungsnachweis dient uns eine Kopie des SAP-Kontoauszugs, ein kurzer Bericht zur Kommentierung der Verwendung und eine tabellarische Gegenüberstellung der zugesagten und in Anspruch genommenen Mittel. Diese Unterlagen sollen entweder per E-Mail oder Hauspost an die Gleichstellungsbeauftragte gesendet werden und dienen zur Vorlage bei der Kommission für Gleichstellung und für die Berichterstattung im Gleichstellungsbericht.
