Unsere Aufgaben
![Copyright: TeroVesalainen/ pixabay Checkliste, welche mit pinkem Marker abgehakt wird](/fileadmin/_processed_/4/8/csm_checklist-2077020_7520ce31e0.jpg)
Regelmäßige Aufgaben
- Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbmedVV (Online-Termine unter Buchungsportal (mh-hannover.local) oder telefonisch unter Tel. 3491)
- Ärztliche Überwachung exponierter Personen durch ermächtigte Ärzte nach Strahlenschutzrecht
- Einstellungs-/Austrittsuntersuchungen
- Eignungsuntersuchungen
- Schutzimpfungen
- Arbeitsplatzbegehungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit
- Kontrollen nach Stichverletzungen/Kontaminationen
- Sehtestuntersuchungen für Mitarbeiter/innen an Bildschirmarbeitsplätzen
![Copyright: Alterio Felines/ pixabay Arzt misst bei einem Patienten den Blutdruck](/fileadmin/_processed_/6/a/csm_medicine-2361046_af58c1bff7.jpg)
Beratungsangebote für Mitarbeiter/innen
- Beratung bei Problemen am Arbeitsplatz (ergonomisch, gesundheitlich, psychisch)
- Beratung bei Konflikten am Arbeitsplatz
- Beratung bei Fragen zum Thema Mutterschutz
- Beratung bzgl. Hautschutz / Hautpflege (Hautschutzplan unter folgendem Link einsehbar: https://sharepoint.mh-hannover.local/bereiche/qmp/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=%7BDBECB19C-17E1-4A82-A9D8-4824CFF3FB78%7D&file)
- Beratung bzgl. der persönlichen Schutzausrüstung (Handschuhe, Mund- und Atemschutz, Schutzkleidung)
- Suchtberatung (Alkohol, Drogen, Medikamente, Spielsucht)
- Umgebungsuntersuchungen nach Kontakt zu offener Lungentuberkulose in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit
- Beratung bzgl. Schwerbehindertenstatus
- Hilfen bei Wiedereingliederung nach längerer Krankheit
- Hilfen bei Reha- und Rentenfragen
- Link zu Beratungsstellen an der MHH https://www.mhh.de/beratungsstellen-fuer-beschaeftigte
![Copyright: bertholdbrodersen/ pixabay Besprechung zweier Männer über einem Blatt Papier](/fileadmin/_processed_/5/5/csm_consulting-3031678_668ec1f7ae.jpg)
Beratungsangebote für die Vorgesetzten
- zu Fragen des Arbeitsschutzes
- zu Fragen der Arbeitsplatzgestaltung
- zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
- zum Mutterschutz
- zur Arbeitszeitgestaltung/zu Schichtplänen
- zur Rehabilitation und Eingliederung von Beschäftigten
- zur Suchtprävention und bei Suchterkrankungen von Beschäftigten
- zu Konflikten am Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
- Unterstützung bei der Unterweisung der Beschäftigten
![Copyright: Gerd Altmann/ pixabay Mann mit Tablet, im Hintergrund Konferenztisch mit Stühlen](/fileadmin/_processed_/d/6/csm_businessman-3087395_bdc8562f94.jpg)
Hier wirken wir mit
- Arbeitskreis „Gesundheitsmanagement“
- Arbeitskreis „Sucht“
- Arbeitskreis „Persönliche Schutzausrüstung - PSA“
- Beirat „Interner Arbeitsmarkt “
- Projekt Job-Reha
- Beratung der Kindertagesstätte
- Wiedereingliederungsmanagement
- „Runde Tisch“- Gespräche im Rahmen der Gesundheitsförderung
- Fortbildungen/Tagungen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Mitglied im Arbeitsschutzausschuss „ASA-Sitzung“
![Copyright: Gerd Altmann/ pixabay Schilder: rote Dreiecke mit schwarzem Ausrufungszeichen](/fileadmin/_processed_/a/3/csm_road-sign-663368_ad349366c0.jpg)
Bitte beachten Sie
Es gehört nicht zu den Aufgaben des Betriebsärztlichen Dienstes,
-
die hausärztliche Betreuung von Mitarbeitern/innen zu übernehmen
-
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen auszustellen oder zu überprüfen