Regelmäßige Aufgaben

• Arbeitsmedizinische Vorsorge nach ArbmedVV (Online-Termine unter Buchungsportal (mh-hannover.local) oder telefonisch unter Tel. 3491)
• Ärztliche Überwachung exponierter Personen durch ermächtigte Ärzte nach Strahlenschutzrecht
• Einstellungs-/Austrittsuntersuchungen
• Eignungsuntersuchungen
• Schutzimpfungen
• Arbeitsplatzbegehungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit
• Kontrollen nach Stichverletzungen/Kontaminationen
• Sehtestuntersuchungen für Mitarbeiter/innen an Bildschirmarbeitsplätzen

Beratungsangebote für Mitarbeiter/innen 

• Beratung bei Problemen am Arbeitsplatz (ergonomisch, gesundheitlich, psychisch)
• Beratung bei Konflikten am Arbeitsplatz
• Beratung bei Fragen zum Thema Mutterschutz
• Beratung bzgl. Hautschutz / Hautpflege (Hautschutzplan unter folgendem Link einsehbar: https://sharepoint.mh-hannover.local/bereiche/qmp/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=%7BDBECB19C-17E1-4A82-A9D8-4824CFF3FB78%7D&file)
• Beratung bzgl. der persönlichen Schutzausrüstung (Handschuhe, Mund- und Atemschutz, Schutzkleidung)
• Suchtberatung (Alkohol, Drogen, Medikamente, Spielsucht)
• Umgebungsuntersuchungen nach Kontakt zu offener Lungentuberkulose in Zusammenarbeit mit der Arbeitssicherheit
• Beratung bzgl. Schwerbehindertenstatus
• Hilfen bei Wiedereingliederung nach längerer Krankheit
• Hilfen bei Reha- und Rentenfragen
• Link zu Beratungsstellen an der MHH https://www.mhh.de/beratungsstellen-fuer-beschaeftigte

Beratungsangebote für die Vorgesetzten

• zu Fragen des Arbeitsschutzes
• zu Fragen der Arbeitsplatzgestaltung
• zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
• zum Mutterschutz
• zur Arbeitszeitgestaltung/zu Schichtplänen
• zur Rehabilitation und Eingliederung von Beschäftigten
• zur Suchtprävention und bei Suchterkrankungen von Beschäftigten
• zu Konflikten am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei der Gefährdungsbeurteilung
• Unterstützung bei der Unterweisung der Beschäftigten

Hier wirken wir mit

• Arbeitskreis „Gesundheitsmanagement“
• Arbeitskreis „Sucht“
• Arbeitskreis „Persönliche Schutzausrüstung - PSA“
• Beirat „Interner Arbeitsmarkt “
• Projekt Job-Reha
• Beratung der Kindertagesstätte
• Wiedereingliederungsmanagement
• „Runde Tisch“- Gespräche im Rahmen der Gesundheitsförderung
• Fortbildungen/Tagungen zum Gesundheits- und Arbeitsschutz
• Mitglied im Arbeitsschutzausschuss „ASA-Sitzung“

Bitte beachten Sie

Es gehört nicht zu den Aufgaben des Betriebsärztlichen Dienstes,

• die hausärztliche Betreuung von Mitarbeitern/innen zu übernehmen

• Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen auszustellen oder zu überprüfen