Unser Leitungsteam
Kita Campuskinder
Wir suchen Dich als Märchenerzählerin, Trostspender, Spielerfinderin und Streitschlichter - Lerne uns kennen!
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich für unser ziemlich buntes Team in der Betriebskindertagesstätte der MHH interessierst!
Wir möchten hier erste Fragen klären und über wichtige Rahmenbedingungen informieren. Vielmehr freuen wir uns jedoch über einen persönlichen Anruf oder eine E-Mail, wo wir etwaige offene Fragen klären können.
Bevor wir aber mit Daten und Fakten beginnen, ist uns eines besonders wichtig:
- So vielfältig die Kinder der Campuskinder sind, desto vielfältig sind auch die Tage bei uns und sollen bzw. dürfen auch die Fachkräfte sein. Wir freuen uns über jegliche Bewerbung. An erster Stelle sollten für Dich nur die Kinder stehen!
Bewerbungen für folgende Stellen sind möglich:
Video - Das sind wir
Groß und Klein ganz nah beieinander
Lass Dir hier von unseren Teammitgliedern zeigen und erzählen, wie wir in unserer Kita arbeiten.
Das ist uns wichtig
Bei uns sollen sich alle wohlfühlen – Kinder, Eltern und Beschäftigte.
Die uns anvertrauten Kinder unterschiedlicher Herkunft sollen unterstützt werden, ihre Lebenswelt zu verstehen und selbstbestimmt, kompetent und verantwortungsvoll zu gestalten. Die für die Kinder einer Gruppe bedeutsamen Situationen sind auch für die Fachkräfte bedeutsam und werden aufgegriffen und z.B. in einem Projekt entwickelt.
Das Einbeziehen der Kinder an Entscheidungen ist der Schlüssel zur Bildung. Wir beteiligen die Kinder entsprechend ihres Alters an möglichst vielen Entscheidungen in der Einrichtung.
... Solidarität und Kompetenz
... den Selbstbildungsprozess des Kindes anzuregen und zu unterstützen.
Bildung aller Entwicklungsbereiche (Bewegung, Sprache Sozialverhalten usw.) von pädagogischen Fachkräften
... mit allen Eltern und der Elternvertretung
... finden/findest Du/ Sie hier.
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Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L Sozial und Erziehungsdienst. Fachkräfte mit dem Abschluss als Erzieher/in werden in die S8a eingruppiert, Sozialassistenten/innen in die S4.
Eine aktuelle Tabelle ist unter diesem Link einzusehen.
https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/s/
Des Weiteren sind folgenden Boni selbstverständlich:
- Tätigkeit im öffentlichen Dienst inklusive attraktiver Zusatzleistungen (u.a. Job-Ticket, Hochschulsport)
- betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Von Teilzeit-Arbeitsverträgen bis Vollzeit ist bei uns alles möglich.
Die Fachkräfte arbeiten bei uns in der Regel im Schichtdienst. Das heißt es gibt einen Frühdienst, einen Normaldienst, einen Spätdienst und einen späten Spätdienst.
Den späten Spätdienst bis 20:30 Uhr haben die Fachkräfte einmal 5 Tage in 1 1/2 Jahren.
Frühdienst ab 5:30 Uhr und Spätdienst bis 17:30 Uhr arbeiten die Mitarbeiter/innen einmal in etwa 6 Wochen.
Die Fachkräfte arbeiten bei uns in der Regel im Schichtdienst. Das heißt es gibt einen Frühdienst, einen Normaldienst, einen Spätdienst und einen späten Spätdienst.
Den späten Spätdienst bis 20:30 Uhr haben die Fachkräfte einmal 5 Tage in 1 1/2 Jahren.
Frühdienst ab 5:30 Uhr und Spätdienst bis 19:30 Uhr arbeiten die Mitarbeiter/innen einmal in etwa 6 Wochen.
Jeder Dienst hat seine Besonderheiten. So wie man beim Frühdienst eher Feierabend hat, so kann der Wecker beim Spätdienst vielleicht sogar ganz ausgestellt werden.
14-tägig wird bei uns am Wochenende eine Betreuung angeboten. Für Dich/ Sie als Mitarbeiter/in betrifft der Dienst aber nur an 3 - 4 Tagen im Jahr.