n Hochschule Hannover wird den Mitarbeitenden ein breites Spektrum an Beratungsangeboten gemacht. Wir möchten dieses Angebot für Sie auf den Ebenen der Mitarbeiter:innen- Entwicklung erweitern. ​ Berufliche [...] die Zukunft. ​ Wir möchten Ihnen gerne das Angebot einer solchen Unterstützung geben. Ob als Mitarbeiter:in oder als Führungskraft in sämtlichen Hierarchie-Ebenen ​ Jede:r kann von einem Coaching profitieren [...] Unterstützung am effektivsten gestaltet werden kann. ​ ​Mögliche Optionen für ein Coaching: ​ Mitarbeiter:in in einer neuen Funktion​ Veränderungen oder gewünschte Entwicklung​ Akute oder längerfristig

Lungenforschung (DZL) und wiss. Mitarbeiterin. Stellvertretende Leitung der Plattform Bioinformatik +49 511-532-7873 gaedcke.svenja @ mh-hannover.de Zum ORC.iD-Profil Mitarbeitende der Arbeitsgruppen Dr. Bin [...] Wissenschaftliche Mitarbeiterin und PostDoc in der Bioinformatik Platform am Deutschen Zentrum für Lungenforschung (DZL) liu.bin @ mh-hannover.de Christina Valtin Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin [...] MPH, B.A. Datascientist und Statistiker am Deutschen Zentrum für Lungenforschung (DZL) und wiss. Mitarbeiter der Klinik für Pneumologie, Principal Investigator und Platform Group Leader am DZL, Standort Hannover

strategische Erfolgsfaktoren der Unternehmensführung herausgestellt. Das Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist jedoch schwieriger geworden. Wettbewerbsdruck, Kosteneinsparpotenzial, ständige [...] Führungskräfte nicht mehr in der Lage sind, jede Tätigkeit im Detail zu kennen, die von ihren Mitarbeitenden bearbeitet wird. Führung durch Befehl – selbst wenn dieser höflich vorgebracht wird – und durch [...] täglichen Arbeitsergebnisse, sondern auch langfristige auf die Motivation und Qualifikation der Mitarbeitenden und auf das Arbeitgeberimage insgesamt. ​ Um allen Führungskräften an der MHH ein gemeinsames

Anzeichen eines Burnouts sein. Wer darunter leidet, braucht professionelle Hilfe. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der MHH gibt es unterschiedliche Hilfsangebote. Eines davon ist das sogenannte VA-Gespräch [...] Betriebsärztlichen Dienst . VA steht für „vertrauliche Anamnese“. Ein solches Gespräch können alle Mitarbeitenden suchen, die sich beispielsweise durch Stress, Arbeitsüberlastung und körperliche oder psychische [...] der MHH Mit den VA-Gesprächen bietet der Betriebsärztliche Dienst einen ersten Anlaufpunkt für Mitarbeitende mit Burnout-Symptomen. „Eine Therapie können wir nicht leisten, aber wir können gemeinsam mit

Diakonische Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen (DWiN) im Jahr 2013 damit begonnen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in seinen Einrichtungen in „Palliativer Praxis“ (40-stündiges Basis-Curriculum der [...] Robert-Bosch-Stiftung) niedersachsenweit zu schulen. Bis 2018 haben daran mehrere hundert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus zehn Berufsbereichen teilgenommen (z. B. Leitung, Qualitätsmanagement, Hauswirtschaft [...] Einrichtungen der stationären Altenpflege. Im Rahmen dessen sollen Standards für bewohner- und mitarbeiterbezogene Qualitätsmerkmale auf Organisations- (Organisation, Struktur, Personal) und konzeptioneller

Bewerbung! Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/d/m) im Bereich Sequenzierdiagnostik und Befunderstellung Zum 01.07.2025 suchen wir eine:n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (w/d/m) im Bereich Sequenzie [...] genetischer Befunde Mitarbeit an der Etablierung, Validierung und Weiterentwicklung diagnostischer Analysepipelines enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Kolleg:innen, technischen Mitarbeitenden und IT Beteiligung [...] Diagnostik Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung einer genetischen Sprechstunde Die Mitarbeit an diagnostik-assoziierten Forschungsprojekten sowie die Teilnahme an Fachtagungen wird nachdrücklich

Ambulanzen zur Verfügung. Unser Team Gute Medizin ist immer Teamarbeit. Lernen Sie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennen. Liebe Patientinnen und Patienten, liebe Eltern! Herzlich willkommen auf unseren [...] finden Sie umfangreiche Informationen über unser medizinisches Behandlungsspektrum, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Klinik und unsere Arbeitsweise. Dabei setzen wir jeden Tag alles daran, unseren

dabei die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter und Studierenden bewirken zu können, Probleme zu lösen und die Gesundheit unserer Mitarbeiter und Studierenden zu verbessern und zu fördern. Unser [...] stellen uns vor Unser Leitbild „Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen“ Wir, die Mitarbeiter/innen des Betriebsärztlichen Dienstes der MHH, sehen uns als Berater in allen Fragen des Arbeits-

Infos für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Aktiv mitmachen und ihre eigenen 150 Minuten zugunsten der Pflege sammeln können alle, deren Arbeitgeber dabei ist. Eine Liste der teilnehmenden Unternehmen finden [...] Ihren Arbeitgeber. Nach Ablauf der Aktionswoche melden wir Ihrem Arbeitgeber, wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen teilgenommen haben, da sich hieraus der endgültige Spendenbetrag [...] ist noch nicht dabei? Machen Sie gerne in Ihrem Unternehmen Werbung für diese Aktion, die Mitarbeitergesundheit mit gemeinnützigem Engagement verbindet! Der Ablauf im Detail Bei Fragen bitte einfach anrufen:

Evaluation der Abläufe 2. Monatliche Abteilungsinterne Fortbildungen für alle Mitarbeiter 3. Aktive Personalentwicklung Mitarbeiter gestalten mit Monatliche Workshops Bereichsbesprechung mit Workshops und [...] alle Teams: Gemeinsame Ziele Regelmäßigen Austausch Zufriedenheit der Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern Prozessoptimierung Um die gemeinsamen Ziele zu erreichen leben WIR: 1. Gute, kooperative und [...] Ergebnispräsentation Teambuilding Bereichs- und Stationsübergreifend Führung von Mitarbeiter Vorgesetzten Gesprächen Pflegerische Schwerpunkte Die Aufgabe der Pflegenden beschränkt sich nicht nur auf die