Kernaufgabe des Personalmanagements ist die Betreuung des tariflich beschäftigten Personals der Medizinischen Hochschule Hannover bezüglich Vertragsangelegenheiten, Vergütung und Abrechnung.
Wir stehen für effektive Prozesse, innovative Produkte, Serviceorientierung und den Ausgleich von Unternehmens- und Beschäftigteninteressen.