Mit unserer Forschung schaffen wir die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse, die die Grundlage für unsere tägliche Arbeit bilden. Auf dieser Basis entwickeln wir innovative Konzepte für die Prävention, Diagnostik und Therapie. Unsere Ideen sind zukunftsweisend. Dabei handeln wir verantwortungsbewusst und wirtschaftlich. Wir gehen verantwortlich und nachhaltig mit den Ressourcen um, die uns die Gesellschaft zur Verfügung stellt.

In der Krankenversorgung, bei klinischen Studien und in Forschung und Lehre arbeiten wir mit den Besten ihres Faches zusammen. Dafür vernetzen wir uns lokal, regional und weltweit. Aus der Zusammenarbeit schöpfen wir neue Ideen. Gemeinsam mit unseren Partner:innen und ihren Kompetenzen entwickeln wir aus diesen Ideen innovative Angebote für alle Bereiche der Gesellschaft.

Unsere sehr gut ausgebildeten Mitarbeitenden in den Bereichen Klinik, Pflege, Gesundheitswissenschaften, Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung sind Fachleute in ihrem Gebiet. Gemeinsam und gut vernetzt arbeiten sie jeden Tag daran, dass unsere Patient:innen bestmöglich behandelt und versorgt werden.
So arbeiten wir seit mehr als 50 Jahren – in verschiedenen Departments auf einem gemeinschaftlichen Universitätscampus. Wir nennen dieses einzigartige Zusammenspiel „Integrationsmodell plus“.

Unsere medizinische Lehre hat einen ausgezeichneten Ruf. Jeden Tag arbeiten wir daran, diesen hohen Standard zu halten und weiterzuentwickeln. Dafür bieten wir Studierenden, Auszubildenden und Fachleuten praxisnahe und interdisziplinäre Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Lebenslanges Lernen und interprofessionelle Zusammenarbeit in allen Berufsgruppen sind für uns selbstverständlich.

Individuelle Vielfalt und gleiche Chancen für alle sind uns wichtig. Dafür gehen wir in den Dialog und bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Modelle an, mit denen sie sich individuell weiterentwickeln können – familiengerecht und unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter, sexueller Identität, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Entwicklung mit Mentoring- und Coaching-Angeboten.

Im Team erzielen wir die besten Ergebnisse. Dafür fördern wir über alle Berufsgruppen hinweg den offenen und wertschätzenden Austausch. So kann gegenseitiges Vertrauen entstehen. Den Führungskräften kommt dabei eine besondere Rolle zu: Sie sind Vorbilder für einen respektvollen und fairen Umgang miteinander. Indem sie sich für ihre Mitarbeitenden einsetzen, sorgen sie für eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung.